学ぶことの多い やりがいのある仕事
入社当時はひたすら先輩に付いて学び、たくさんのダメ出しを受けた。
そこから学び、 試行錯誤し、 次やってみる。 また細かい指摘がでる。 それでも「やってやるぞ」の気持ちで数年。
狙い通りの形に仕上がるようになってきた。
新たなチャンスは、自ら創り出すもの。
私たちからのメッセージ
OUR MESSAGE
当社は木材加工という分野のプロとして、それぞれが任された役割を担いながら仕事に取り組んでいます。
これから初めて働く方も、経験のあるベテランの方も、
自分ができることに積極的に取り組めば、新たなチャンスを創り出すことができる。
私たちはそう思っています。
常に前向きな気持ちで、ともにより良い仕事を目指せる仲間を募集しています。
先輩社員の声
INTERVIEW
2003年 入社
入社20年、仕事がたのしくなってきた
期限はもちろんあるけれど、流れ作業ではなく自分のペースで、自分の仕事ができる、自由な社風。 技術は身につくまでに時間がかかる。けれど、一生もの。 DIYだけじゃない。 好きを技術に。
2006年 入社
2015年 入社
平面から立体へ その達成感
まず、図面を見て作業工程や完成品をイメージする。これがとても難しい。
どんな風に見せるのか、細かい部分はどうしたらいいか。 先輩や設計に相談・確認をし、ひとつひとつ丁寧に進める。 そうして完成した製品が、空間の一部となり並ぶ様子は、いつも感動的で、達成感あふれる瞬間。
2018年 入社
次へつながる 成長と挑戦
前職は大手の家具メーカー製造部。希望を抱き入社したものの、現場はライン作業が中心。いったい何を造っているのか、物足りない日々が続いた。
現在の職は規格品と特注品の二本立て。入社数年は規格品が中心だが、その仕事を厳しく見守り、チャンスをくれる先輩がいる。小規模な現場ならではだ。
現在は新入社員の教育係もしながら、職人への修行とチャレンジを続けている。
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選考フロー
FLOW
STEP1. 応募 | 希望職種の募集要項をご確認のうえ、ハローワークにてご応募ください。 中途採用の場合は職務経歴書もご提出ください。 |
STEP2. 書類選考 | 応募書類をもとに、選考をおこないます。 結果はハローワークより連絡があり、その際面接の日程などもお知らせします。 |
STEP3. 面接 | かんたんな適性検査と、15分程度の面接をおこないます。 結果は後日、電話にてご連絡します。 合格された方には入社日などの条件についてご相談させていただきます。 |
STEP4. 内定 | 合格された方に内定通知書をお送りします。 同時に事務手続きのご案内をしますので、入社日までにご準備ください。 |